Руководитель, Как заслужить уважение подчинённых?

[Варис]

Ситуация, которая описана автором темы, имеет довольно крутой поворот – человека назначают руководителем и в тот же момент к нему относятся не очень доброжелательно. Это странно. На мой взгляд, руководитель и лидер в принципе должен быть с чистой биографией, что практически невозможно, но тогда и проблем не будет. Второй вариант, более простой – уметь договариваться с людьми. Ели этим людям что-то не нравится лично от тебя, либо от твоей работы, то полезнее и лучше всего будет сесть за т.н. стол переговоров и договориться о компромиссе, найти точки соприкосновения, так лидер узнает сво команду лучше, ближе, в итоге она (команда) становится теснее и дружнее.

[Варис]