Обсуждение новостей, Просим обсуждать конструктивно

Дивия, вас никто не спрашивает в данной ситуации, позвольте мы сами разберемся без вас. И кто сказал, что я не справляюсь? Да, есть затычки, но они есть абсолютно у ВСЕХ!

у кого? у форума? да вот скорее всего непрозрачные выборы на должности. за последний год "правления" аккаунта Админа3 была огромная текучка кадров с админских должностей, "тихие выборы"... отсутствие отчетности перед юзерами потому что такие вот уходы/приходы это просчеты тех (того), кто их выбирает
когда-то была прекрасная традиция отчетности в журнале что сделано, но потом как-то потерялось, забылось и забилось.. вот то проблема, да )

Фил, если б было из кого выбирать реально... А текучка, я считаю, в пределах нормы. В любом случае я тебя услышал.

Если для вас форум - настолько важен и работа тут такая огромная ответственность, то... Даже не знаю, как это назвать.
А в целом, "изначально не подходите" - это значит, что Админ либо:
а) не знает вас вообще
б) знает, но вы ему не нравитесь лично
в) еще 100500 причин, чтобы взять на должность по блату другого товарища

Имхо, если мультоводство будет продолжаться еще хлеще, то пора выбрать нормального админа, который организует эту систему, а не будет потакать определенным личностям, имена которых и так всем известны, незачем их озвучивать лишний раз.

А еще это иногда означает, что человек, его способности, характер, знания и умения известны заранее. Что уж так драматизировать и выставлять всё исключительно в личностном плане. Я вот часто отказываю, потому что знаю о человеке так или иначе то, что противоречит моему представлению о кандидате. Для этого не обязательно знать лично и испытывать симпатию или отвращение.

У каждого свое представление) И невозможно найти идеал под представление. Необходимо соответствовать не личным критериям, а общим.

Это переливание из пустого в порожнее и цепляние к словам. Общую мысль не ты, так остальные, кто прочтет мое сообщение, вполне смогут понять. :)

Зачем брать человека, которого уже один раз с таким трудом оттуда уволили? :hmmmmm:

зачем цитировать человека, который отвечал на другое, который не нанимал этого человека и который вообще не был активен в те годы на форуме? Вопрос такой... риторический..

И вообще, нужны же перемены. Не возьмете же вы на работу 90-летнего человека, у кот-го есть стаж и он подходит и нравится вам?